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Unternehmensleitbild - Die perfekte Trilogie aus Vision, Mission und Unternehmenswerten

Vielleicht haben Sie bereits Vision, Mission und Unternehmenswerte kommuniziert, möchten aber diese Statements stärker aufeinander abstimmen? Für wen sollte eine starke Vision formuliert sein und an welche Empfänger richtet sich die Mission? Was können Sie unternehmen, wenn Unternehmenswerte sich gut anhören aber beinahe beliebig austauschbar sind? Ein optimales Erschließen des Potentials des Unternehmensleitbilds geht einher mit Kenntnis der jeweiligen Definitionen von Vision, Mission und Unternehmenswerten und ist verbunden mit einer klaren Aufgabenteilung der einzelnen Instrumente. Wir geben Ihnen aktuelles Know-how an die Hand, um Vision, Mission und Unternehmenswerte perfekt aufeinander abzustimmen. Dadurch versetzen Sie sich in die Lage, neue Themen wie z. B. die Notwendigkeit der Ausarbeitung und Kommunikation eines Purpose im Zusammenspiel mit dem bestehenden Unternehmensleitbild eigenständig bewerten zu können.

Veränderung erfolgreich nutzen. 
Das Management-Team erarbeitet im Rahmen eines zweitägigen, moderierten Workshops alle relevanten Definitionen und Kriterien von Vision, Mission und Unternehmenswerten. Beginnend mit der Formulierung der Vision definieren wir den messbaren Auftrag der Organisation und bestimmen gemeinsam die entsprechenden Unternehmenswerte, also die gewünschte Art und Weise des wirtschaftlichen Handelns.

Leistungsübersicht:

  • Zwei Workshop-Tage mit Ihrem Management-Team 
  • Zusammenfassung der Ergebnisse

Unsere Empfehlung – veränderter Ausblick für neue Einblicke
Eine veränderte Arbeitssituation kann speziell beim Herausarbeiten strategischer Alternativen wahre Wunder bewirken. Kombinieren Sie unser Workshop-Angebot mit einer Reise in die malerische Süd-Pfalz. Wir haben eine Auswahl an handverlesenen Tagungsstätten und Übernachtungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team zusammengestellt. Sprechen Sie uns einfach an, wir finden das richtige “Drumherum” für Ihr erfolgreiches Workshop-Erlebnis.

Leitbild-Entwicklung - schwarz von zwergern